Interim Recruitment

Je hebt meer vacatures dan je team kan bijbenen.

Er mist structuur in het recruitmentproces of de kandidaatervaring.

Je wilt professioneler werven, maar weet niet waar te beginnen.

Je wilt een nieuw ATS, referralprogramma of employer branding aanpak neerzetten.

Je zoekt tijdelijk vervanging van een recruiter of extra expertise op strategisch niveau.

In al deze situaties zorgt GOOS voor tijdelijke versterking met een duidelijke opdracht:
jullie recruitment naar een hoger niveau tillen én achterlaten met een aanpak die blijft werken.