Voor functies waar kwaliteit écht het verschil maakt.
GOOS ondersteunt organisaties bij het werven en selecteren van professionals voor sleutelposities. Geen bulk, geen standaardaanpak, maar een zorgvuldig proces waarin inhoud, persoonlijkheid en organisatiecultuur samenkomen.
Wij richten ons op zwaardere profielen en organisaties die investeren in duurzame groei. Altijd met oog voor kwaliteit, vertrouwen en lange termijn resultaat.

Zo werkt Werving & Selectie via GOOS.
1. Inhoudelijke intake & profielbepaling
We starten met een scherpe intake: wat vraagt de functie écht en wat past bij jouw organisatie? Naast kennis en ervaring kijken we nadrukkelijk naar persoonlijkheid, context en toekomstperspectief.
2. Actieve search & latente doelgroep
GOOS. werft niet alleen actief zoekenden, maar benadert juist ook de latente doelgroep. Via gerichte search, netwerken en slimme wervingskanalen bereiken we professionals die niet reageren op vacatures, maar wél openstaan voor de juiste stap.
3. Zorgvuldige selectie & voortraject
Kandidaten worden inhoudelijk en persoonlijk geselecteerd.
Je ontvangt alleen profielen die passen, onderbouwd, transparant en realistisch.
4. Begeleiding tot en met indiensttreding
GOOS. begeleidt het proces van eerste gesprek tot en met de uiteindelijke plaatsing. Zo houden we grip op kwaliteit, verwachtingen en duurzame matches.
Waarom Werving & Selectie via GOOS.
De beste professionals laten zich niet vinden via standaardkanalen.
Zij worden gevonden, benaderd en overtuigd door een partij die hun vak begrijpt, zorgvuldig communiceert en het juiste verhaal vertelt.
GOOS. kiest bewust voor kwaliteit, discretie en persoonlijke aandacht, geen snelle trucjes, maar een doordachte aanpak.
✔ Actieve search naar de beste profielen
GOOS wacht niet af, maar zoekt actief naar professionals die inhoudelijk én persoonlijk passen bij jouw organisatie.
Via gerichte search, netwerkbenadering en marktkennis bereiken we kandidaten die niet reageren op vacatures, maar wél openstaan voor een inhoudelijk sterk gesprek.
✔ De latente arbeidsmarkt gericht enthousiasmeren
De beste kandidaten zitten vaak goed op hun plek. Juist daarom vraagt het benaderen van deze doelgroep om zorgvuldigheid en overtuiging.
GOOS. neemt de tijd om professionals mee te nemen in jouw organisatie, visie en ambities, zodat zij bewust en gemotiveerd kiezen.
✔ Persoonlijke communicatie, geen massabenadering
Elke kandidaat wordt individueel benaderd. Geen bulkberichten, geen standaard scripts. GOOS. gelooft dat vertrouwen en kwaliteit beginnen bij persoonlijke aandacht en inhoudelijk contact.
✔ Selectie met rust, zorgvuldigheid en inhoud
Je ontvangt alleen kandidaten die inhoudelijk zijn beoordeeld en passen bij de rol én de organisatiecultuur. Geen cv’s schuiven, geen snelle plaatsingen, maar onderbouwde keuzes.
✔ Een partner die staat voor professionaliteit
GOOS. werkt uitsluitend voor organisaties die investeren in duurzame versterking. Discreet, zorgvuldig en met respect voor kandidaat én opdrachtgever.
Bedrijven die kiezen voor GOOS.
Van groeiende mkb’s tot landelijke spelers, deze organisaties kiezen voor GOOS als partner in detachering, recruitment en werving. Samen realiseren we duurzame versterking en zichtbaar resultaat.





Klaar om jouw team te versterken?
Samen zorgen we dat jouw organisatie vooruit kan.
📞 Liever direct contact? Bel Joey: 06 309 030 39
📩 Of stuur een bericht via het contactformulier

